员工降薪后，单位未调整社保基数，是否构成违法行为？

单位未按实际工资调整社保缴费基数，可能涉嫌违反社保缴纳的相关规定。

员工可向社保部门投诉，要求单位补缴差额部分，并保留工资和社保记录作为证据。