员工离职后，公司如何追回其在任职期间开发的技术？

如果员工在任职期间开发的技术属于职务发明，公司通常拥有该技术的知识产权，可依法主张权利。

建议公司在劳动合同中明确约定职务发明的归属，并保留相关开发过程的记录，以备后续维权使用。