工伤员工医疗费用未结清，单位能否解除劳动合同？

2026.05.14 10:12 来自杭州的网友 186****1232

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷法务团队

单位在未支付工伤医疗费用的情况下解除劳动合同，可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.14 10:17

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动监察部门投诉，或申请仲裁，要求单位支付费用并赔偿损失。

回复时间：2026.05.14 10:54

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