【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在劳动者保外就医期间辞退其行为,需符合法定解除劳动合同的条件,否则可能构成违法解除。
劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位承担相应的法律责任。