员工离职后泄露公司技术资料，公司如何维权？

公司需证明技术资料具有秘密性、采取了保密措施，并因泄密遭受实际损失，才能主张商业秘密侵权。

可先收集证据，如保密协议、泄密行为记录等，再向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。