公司调岗后员工无法胜任，可以要求恢复原岗位吗？

如果员工因调岗后无法胜任新岗位，可以要求公司恢复原岗位。公司调岗应考虑员工的胜任能力。

建议员工及时向公司反馈无法胜任的情况，并提供相关证据。如公司拒绝，可寻求劳动仲裁支持。