公司未支付员工加班工资，应该怎么办？

公司未支付加班工资属于违法行为，员工可以依法要求公司补发工资并承担相应法律责任。

建议保留加班记录和考勤证明，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。