【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工与公司之间的借款合同违约金过高,可能被认定为不合理,需结合实际情况判断。
建议员工保留借款凭证和合同,若认为违约金不合理,可向劳动仲裁机构或法院申请调整。