员工因工伤导致残疾，公司应承担哪些法律责任？

公司需依法承担工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金及可能的经济补偿。

应尽快为员工申请工伤认定，并配合相关部门完成赔偿流程，避免法律风险。