派遣单位未缴纳社保，员工能否要求赔偿医疗费用？

未缴纳医疗保险的，员工因病产生的医疗费用可向派遣单位追偿，单位应承担相应责任。

保留医疗费用发票和就诊记录，先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。