【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有工资支付的合法权益,公司无合法理由扣工资可申请仲裁维权。
仲裁申请需在知道权益受损之日起一年内提出,建议及时收集相关证据。