降职后工资减少，公司没有提供任何书面材料，我是否可以申请劳动仲裁？

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，若公司未提供书面材料，您可以凭其他证据申请仲裁。

建议您收集工资单、岗位调整通知、沟通记录等材料，作为仲裁的重要依据。