如果单位突然辞退我，且没有提前通知，这合法吗？

单位突然辞退员工且未提前通知，通常属于违法解除劳动合同。除非员工存在严重违反公司规定的行为，否则单位应依法提前通知或支付代通知金。

遇到这种情况，建议保留相关证据，如辞退通知、工作记录等，并尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。