公司以‘末位淘汰’为由辞退员工是否合法？

44分钟前来自深圳的网友 158****0809

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷顾问团队

‘末位淘汰’不能作为合法辞退的理由，除非员工确实存在严重违反公司规定或不能胜任工作的情况。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷律师团队

员工应查看绩效考核标准是否明确、是否经过合法程序制定，并保留相关记录，以备维权使用。

回复时间：17分钟前

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