签订的劳动合同中未明确工作风险，受伤后公司不认工伤怎么办？

37分钟前来自重庆的网友 189****5653

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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即使合同未明确工作风险，只要符合工伤认定标准，仍可依法申请工伤认定，公司不能单方面否认。

回复时间：35分钟前

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