公司员工因家庭暴力请假频繁，是否可以被解雇？

2026.05.18 09:22 来自南京的网友 158****1389

报告编码：NO.20260518*****

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员工因家庭暴力请假属于特殊情况，用人单位不得随意解雇，需依法处理。

回复时间：2026.05.18 09:24

劳动纠纷法律援助

建议员工保留请假记录和相关证明，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.18 09:35

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