劳动合同到期后公司不续签，员工能否要求赔偿失业金？

公司不续签劳动合同不影响员工申请失业保险，但需符合当地失业保险的领取条件。

员工应及时办理失业登记手续，并向社保部门提交相关材料，确保顺利领取失业金。