公司能否单方面变更劳务派遣员工的工作岗位？

用工单位在合理范围内调整岗位需与派遣公司协商一致，且不得违反劳动合同的约定或损害员工合法权益。

如员工认为调整不合理，可向派遣公司提出异议，必要时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。