公司以员工绩效差为由辞退，但无实际考核记录，合法吗？

2026.05.18 07:48 来自成都的网友 186****6129

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷顾问团队

若公司无法提供真实有效的绩效考核依据，辞退行为可能违法。

回复时间：2026.05.18 07:52

劳动纠纷专业法务

建议收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.18 08:36

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