公司以现金补偿代替社保，是否合理？

现金补偿不能替代法定社保义务，公司仍需依法为员工缴纳社会保险，否则属于违法行为。

你可以要求公司履行社保缴纳义务，若公司拒绝，可向社保局投诉或申请劳动仲裁维权。