员工离职后拖欠工资，公司如何确认其债务的真实性？

37分钟前来自南京的网友 188****2446

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷资深法务

公司应提供工资发放记录、考勤表、劳动合同等材料，证明员工确实存在未结清的工资。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷法律援助

若员工否认，公司可申请劳动仲裁，通过仲裁机构进一步核实工资拖欠事实。

回复时间：34分钟前

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