高新技术企业员工离职后泄露商业秘密怎么办？

企业可通过保密协议和竞业限制协议追究员工法律责任，并要求其停止使用或传播相关商业信息。

建议及时收集证据，如邮件、聊天记录等，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护企业合法权益。