公司未按约定支付年终奖，员工可以要求赔偿吗？

年终奖属于劳动合同约定内容的一部分，公司未支付可能构成违约，员工可以依法追讨。

保留年终奖承诺的书面证据，如公司拒不支付，可向劳动仲裁委员会申请裁决。