公司股权变更后，员工是否可以要求解除劳动合同？

股权变更本身不会直接导致劳动合同解除，但如果公司因股权变更调整组织架构或裁员，需依法处理。

公司应提前与员工沟通，确保变更不影响员工权益，必要时可协商变更劳动合同内容。