劳动纠纷中，公司破产清算，员工工资如何保障？

公司破产清算时，员工工资属于优先清偿范围，通常在无担保债权和普通债权之前进行分配。

员工应主动向破产管理人申报工资债权，并保留相关工资单据和劳动合同，以维护自身合法权益。