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员工因工伤拒绝加班,公司能否解除劳动合同?

2026.05.18 05:20 来自武汉的网友 159****6238
诊断报告 报告编码:NO.20260518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因工伤拒绝加班是合理行为,公司无权因此单方面解除劳动合同。

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公司应依法安排员工休养,并提供相应的工伤待遇,如有争议可申请劳动仲裁。

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