劳动纠纷中，单位领导滥用职权有哪些常见表现？

31分钟前来自南京的网友 138****0293

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷资深法务

单位领导滥用职权可能包括违法解除劳动合同、强制加班、克扣工资或利用职务便利进行人身威胁。

回复时间：29分钟前

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