试用期员工被辞退后，如何确认公司是否违法？

1小时前来自上海的网友 186****3515

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷法务团队

需要查看公司是否提供了合法理由，是否履行了法定程序，如提前通知或说明原因。

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劳动纠纷资深顾问

建议收集相关证据，例如书面辞退通知、工作表现记录等，用于后续维权。

回复时间：14分钟前

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