无故被辞退后，如何证明公司未履行辞退前的法定程序？

员工可查看公司是否提前通知、是否进行面谈、是否提供书面说明等，以判断程序是否合规。

若发现程序缺失，可向劳动监察部门举报，或在仲裁中提出公司程序违法的抗辩。