【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资不得低于同岗位正式工资的80%,公司随意降低可能违反法律规定。
建议与公司协商明确工资标准,若协商无效,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。