【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因此取消晋升,需证明其行为与工作表现有直接关联,否则可能构成歧视。
建议与公司沟通,争取解释和改正的机会,必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。