技术转让中，员工跳槽带走商业秘密怎么办？

员工离职后泄露商业秘密可能构成违约或侵权，可依据劳动合同和保密协议追究其责任。

建议在劳动合同中加入保密条款和竞业限制，并在技术交接时限制员工接触敏感信息，降低泄密风险。