公司未按时支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁吗？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工有权通过劳动仲裁或诉讼追讨工资及赔偿。

申请仲裁前应保留工资单、考勤记录等证据，同时注意仲裁时效，及时维护自身权益。