【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司被起诉而离职,若公司未违反劳动合同,通常无须支付赔偿。
建议公司及时与员工沟通,说明情况,避免误解导致不必要的劳动争议。