公司经营困难不发工资，员工是否可以要求提前解除合同？

公司长期不支付工资，员工可以依法提前解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

解除合同需以书面形式通知公司，并说明解除原因，同时保留相关证据以备后续维权。