【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司违法解除劳动合同,员工有权要求公司支付经济补偿,具体金额根据工作年限和工资水平确定。
建议员工在申请仲裁时明确要求经济补偿,并提供工资收入证明和工作年限证明。