公司未按时支付工资，员工可以申请劳动仲裁吗？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可以依法申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿金。

申请仲裁前，建议保留工资单、考勤记录和劳动合同等证据，以支持仲裁请求。