疫情期间公司降薪是否需要提前通知员工？

2小时前来自上海的网友 139****7016

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面降薪需与员工协商一致，或提前通知并说明合理原因，否则可能构成违约。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可要求公司提供书面通知及降薪依据，如公司未履行义务，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：1小时前

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