【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果受伤是因工作原因导致,单位应承担全部责任,您有权拒绝不合理的要求。
建议通过工伤认定明确责任归属,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。