【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以调整岗位,但必须确保新岗位适合员工的身体状况,且薪资待遇不得低于原岗位。
建议公司在调整岗位前征求员工意见,并提供书面说明,以减少争议。