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员工因绩效考核被降薪,公司是否需提前通知?

2026.05.18 02:14 来自西安的网友 158****3437
诊断报告 报告编码:NO.20260518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司调整员工薪资应提前告知,并说明调整原因及依据,否则可能构成单方面违约。

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员工可要求公司出具书面通知,并在收到通知后及时提出异议或申请仲裁。

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