单位拆迁补偿款未按时发放，员工能否申请劳动仲裁？

拆迁补偿款通常与劳动合同无直接关系，员工一般不能通过劳动仲裁主张该款项。但若单位承诺发放且未履行，可另寻法律途径。

建议与单位协商解决，明确补偿款性质。如协商无效，可向法院起诉，或向劳动监察部门反映相关情况。