员工因公司未缴纳社保提起诉讼，公司该如何应对？

公司应确认社保缴纳情况，如未缴纳需补缴并承担相应法律责任，同时核实员工实际工作年限。

建议尽快补缴社保，与员工沟通解决争议，并在诉讼中提供相关证据以减少损失。