【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不得因员工怀孕而解雇,需保障其合法权益。
建议员工及时与用工单位沟通,并保留相关证据以应对可能的不公待遇。