公司经营困难期间，员工的社保是否可以停缴？

2026.05.15 12:00 来自杭州的网友 188****2612

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司不能以经营困难为由停缴员工社保。社保费用属于法定义务，必须按时足额缴纳。

回复时间：2026.05.15 12:02

劳动纠纷资深顾问

员工可以向社保部门投诉，要求公司补缴社保，并追究其法律责任。

回复时间：2026.05.15 12:40

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