入职三个月单位一直不签劳动合同，是否违法？

1小时前来自杭州的网友 158****2454

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用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，属于违法行为。

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劳动纠纷专业法务

劳动者可以要求单位支付双倍工资，并可向劳动监察部门举报单位的违法行为。

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