入职时公司隐瞒工作内容，员工能否要求解除劳动合同？

如果公司未如实告知工作内容，导致员工签订的劳动合同与实际不符，员工可以依法要求解除合同。

建议保留招聘信息和劳动合同，与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。