【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗需基于合法理由并协商一致,公司不能单方面调离员工原岗位,否则可能构成违约。
建议公司提供调岗的合理依据,并与员工进行充分沟通,必要时可寻求劳动仲裁调解。