单位说我违反规章制度无故辞退我，但我不认可，该怎么办？

单位辞退员工需提供明确证据证明员工确实违反了规章制度，您可以要求查看相关证据并进行申诉。

如证据不足或程序不合法，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求撤销辞退决定并赔偿损失。