员工因举报公司违法用工被辞退，如何维权？

公司若因员工举报违法用工行为而辞退，可能构成打击报复。员工可主张违法解除赔偿。

建议员工保存举报内容和公司辞退决定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。